„то делать, если пропало желание работать?
„то делать, если пропало желание работать?
„то делать, если пропало желание работать?

„тобы жизнь двигалась вперед и улучшалась, необходимо что-то делать.  то живет в бездействии, тот терпит неудачи и тер€ет желание работать. Ёто может привести к деградации и отсутствию желани€ работать.

–абота действительно может быть св€зана с такими стрессами, что со временем человек испытывает к ней лишь ненависть. ќднако большое значение имеет настрой и самомотиваци€. Ќовый день способен воодушевить на новые задачи. Ёксперты советуют, что все неблагопри€тные ситуации на работе можно воспринимать как вызов к действию и преодолению проблем. ѕолезно на каждый день вырабатывать новую установку.

ƒействительно, если ничего не делать, то неудачи неизбежны. Ќо самое страшное Ц это потер€ желани€ работать.  аждый должен вы€снить дл€ себ€, все ли он правильно делает, какие конкретные цели его де€тельности, с какими людьми он сотрудничает?  онечно, распалить желание к работе могут комплексные мотивации в виде внеочередных премий или каких-то вознаграждений по итогам мес€ца, года. ќни могут побудить относитьс€ к работе как к игре, но вр€д ли добав€т квалификации работнику.

— другой стороны, дл€ тех работников, кто ничего не получил, такие вознаграждени€ могут выступить демотиваторами.  то на самом деле может получить удовольствие от работы? Ћишь тот, кто может утвердительно ответить на вопрос: действительно ли у мен€ есть талант и мои умени€ необходимы компании?

ќтношени€ с коллективом Ц важнейший фактор успеха. —амыми успешными, как правило, выступают те сотрудники, которые умеют строить свои отношени€ с коллегами.  то зар€жен позитивной энергией, с легкостью делитс€ ею с остальными, что очень помогает излучать симпатию и хорошие чувства.  лючом здесь €вл€етс€ управление эмоци€ми, которые толкают к совершению следующего положительного шага. “о есть, дл€ сотрудника станов€тс€ необходимыми завершенный проект, правильно составленный доклад и тому подобное. “акими действи€ми он вызывает положительные эмоции у окружающих, что дл€ его души €вл€етс€ словно бальзам.

„то убивает желание работать?

Ќеуверенность в себе, зап€тнанна€ совесть, страх, гнев, все негативы, св€занные с работой. Ћюбые подобные моменты напрочь отбивают желание работать. ј вот концентраци€ на при€тных мысл€х, волнени€х, воспоминани€х, наоборот, побуждает к де€тельности.

Ќередко работники занимаютс€ бесполезным самовнушением о том, что они чувствуют в€лость или усталость. ј вот если повернуть ход мыслей в другую сторону, то вполне веро€тно сосредоточитьс€ на работе. “о есть надо постаратьс€ изменить свое отношение к работе. ”силием воли можно помен€ть Ђпомехи на успехиї, Ђфакторы на желани€ї.  аждый день позвол€йте себе наслаждатьс€ хот€ бы малой долей счасть€ от работы. ’от€ и это качество необходимо в себе воспитать. »звестите свое сознание о том, чего вы добились, в какой области, и празднуйте это.