Должностная инструкция врача гирудотерапевтичного кабинета

І. Общая часть

Оказание консультативной и лечебной помощи населения является основной задачей врача гирудотерапевтического кабинета. Только главный врач учреждения в котором находится гирудотерапевтический кабинет может уволить или назначить врача гирудотерапевтического кабинета в соответствии с действующим законодательством. Врач гирудотерапевтичного кабинета подчиняется в своей работе заместителю главного врача по медицинской части, а если он отсутствует, то главному врачу. Средний медицинский персонал кабинета подчиняется врачу.

Врач гирудотерапевтического кабинета в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, распоряжениями и указаниями муниципальных органов здравоохранения, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи разнопрофильных больным.

ІІ. Обязанности

Врач гирудотерапевтического кабинета для выполнения своих функций обязан:

1. Проводить систематическое и специализированное лечение разнопрофильных больных.

2. По графику проводить амбулаторный прием, утвержденный администрацией медицинского учреждения.

3. Проводить консультацию больным, которых направили другие специалисты учреждения.

4. Осуществлять руководство и контроль по работе среднего медицинского персонала кабинета.

5. Соблюдать принципов деонтологии в своей работе.

6. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам предоставления людям гирудотерапевтичнои помощи.

7. Выписывать рецепты, вести медицинские карты амбулаторных больных.

8. Систематически повышать уровень медицинских знаний медицинских сестер кабинета и свою профессиональную квалификацию.

9. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета.

ІІІ. Права

Врач гирудотерапевтического кабинета имеет право:

Участвовать в совещаниях по вопросам организации лечебно-профилактической помощи.

Вносить предложения администрации учреждения по вопросу условий труда медицинского персонала кабинета и улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению.

Отменять и назначать любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного.
Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

Представлять в поощрений подчиненный средний медперсонал и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

ІV. Ответственность и оценка работы

Заместителем главного врача по медицинской части проводится оценка работы врача гирудотерапевтического кабинета по итогам работы за год (квартал) на основе количественных и качественных показателей его работы, общественной активности, морально-этических норм, правил трудовой дисциплины, соблюдение им требования основополагающих официальных документов.

Врач гирудотерапевтического кабинета несет ответственность как за ошибочные действия и некачественную работу, так и за непринятие решений и бездействие, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.

30.03.2015.

О.А. Григоренко