В последние годы неотъемлемым праздничным мероприятием в каждом коллективе стали корпоративы. Главная цель корпоративов — сплотить коллектив, дать возможность сотрудникам пообщаться в неформальной обстановке.

Отношение к корпоративам не однозначное: одни ждут их, обдумывая, что надеть и чем блеснуть, для других это пытка нескончаемым «весельем» и даже алкоголем. Существует статистика, согласно которой после бурно проведенных корпоративов каждый четвертый сотрудник увольняется (как правило, испытывая стыд за «бравые» дела), а каждый пятый — разводится.

Ученые-психологи сделали вывод, что вечеринки в офисе могут действительно навредить не только репутации, но и семейным отношениям. Приближение Нового года создает праздничное настроение, ожидание радости и веселья. Своеобразной репетицией этого долгожданного праздника способен стать корпоратив в офисе. И действительно, на празднике сотрудники от души веселятся с коллегами. Но вот на утро веселье у многих как рукой снимает. Конечно, до смеха ли будет, если сквозь пелену вчерашнего угара начинают всплывать собственные не совсем, мягко говоря, адекватные действия, или ужасный факт супружеской измены. Да, один корпоратив может круто изменить всю дальнейшую жизнь не в лучшую сторону.

Полезные советы психолога

Опираясь на традиции новогодних корпоративов, психологи разработали свод правил, в которых рассказывается, что можно, а чего нельзя делать на корпоративных мероприятиях.

1. Не стоит относиться к офисной вечеринке исключительно как к мероприятию, на котором можно похвастаться новым нарядом и выпить с коллегами. В действительности дело обстоит намного серьезнее, ведь не случайно руководство ежегодно выделяет из бюджета немалую сумму для организации корпоратива. Целью боссов является не просто развлечь коллектив перед праздником, но и присмотреться к подчиненным. А в выигрыше останется тот, кто сумеет с умом воспользоваться представившейся возможностью хорошо зарекомендовать себя.
2. Явка обязательна. Несмотря на то, что шумные компании и алкоголь рекой — это не ваша стихия, пойти на корпоратив надо обязательно. Современная корпоративная культура предполагает лояльность сотрудника, то есть его позитивное отношение к компании не только за деньги, но и заинтересованность в неоплачиваемых мероприятиях. Если же вы не придете на всеобщий праздник, начальство может решить, что вы боитесь общения, неуверенны в себе, а таких людей сейчас не ценят в коллективах. Потому пропустить вечеринку можно только по уважительной причине, о которой необходимо заранее предупредить босса и коллег.
3. Соблюдайте дресс-код. Итак, решено, вы идете на корпоратив. Теперь надо подумать о соответствующем наряде. Часто современные корпоративы проводятся не в ресторанах или актовых залах, а в боулинг-клубах или спортивных комплексах, это может быть и костюмированный бал, о чем заранее предупреждаются все сотрудники. Подумайте, будет ли ваше вечернее платье выглядеть уместно в таком месте? А если вы проигнорируете требования дресс-кода, начальник может решить, что для вас закон не писан и это вряд ли принесет вам его расположение.
4. Вооружитесь знаниями. Не думайте, что правильно подобранный наряд, идеальная прическа, позитивный настрой — это все, что вам понадобится на корпоративе. Чтобы не испортить отношений с боссом и коллегами, вам лучше узнать, о чем не стоит говорить при начальстве и с начальством, подумать, каким образом привлечь к себе внимание, но при этом не стать выскочкой, и как вежливо отказываться от лишнего бокала вина и не обидеть при этом кого-то из сослуживцев.
5. Старайтесь много не пить, а если вам настойчиво предлагают, просто пригубите или вежливо найдите причину отказать. Ведь алкоголь затуманивает сознание, развязывает язык, провоцирует на необдуманные поступки, за которые потом и приходиться раскаиваться. Но и полностью отказываться от спиртного тоже нельзя, чтобы вас не посчитали брезгующим компанией типом. Ничего страшного не случиться, если вместе с коллегами вы немного выпьете.

Чтобы с вами на корпоративе не случилось никаких курьезов, после которых вы потом еще долго буде приходить в себя, заранее продумайте свое поведение и даже несколько тостов можно заготовить. Подумайте, каких подводных камней стоит остерегаться на вечеринке? Как не стать предметом злословий со стороны коллег после праздника? Как возобновить репутацию хорошего работника и верного семьянина? Задайте себе эти вопросы и действуйте осмотрительно.